השנים הראשונות בהוראה מגיעות עם חובות למידה משלהן: סדנת התמחות, קורס עובדי הוראה חדשים וליווי. חלק נספר לדרגה וחלק לא, וכדאי לדעת מראש מה כן ומה לא.
שנת ההתמחות (סטאז’)
- חובה לכל בוגרי תעודת הוראה, בהיקף העסקה של שליש משרה לפחות.
- סדנת התמחות של 60 שעות במוסד האקדמי המכשיר + ליווי חונך + הערכות אמצע וסוף שנה.
- חשוב לדעת: סדנת הסטאז’ אינה נספרת לקידום דרגה. בשנת ההתמחות אפשר לצבור לדרגה רק עד 30 שעות פיתוח מקצועי מוסדי.
השנה שאחרי: עובד הוראה חדש
- חובת קורס עובדי הוראה חדשים בהיקף 30 שעות + ליווי מורה מלווה (20 שעות).
- הבשורה הטובה: שעות הקורס הזה כן נספרות לפיתוח המקצועי לדרגה, בתנאי שהליווי התקיים.
טיפ לפתיחת קריירה חכמה
הדרגות הראשונות הן הזולות ביותר: 120 שעות בלבד לדרגה 2 ו 3. מי שמתחיל לצבור כבר בשנים הראשונות, עם השתלמות מקוונת אחת או שתיים בשנה מעבר לחובה, מקדים את עליית השכר הראשונה בשנים. בדקו את המצב שלכם במחשבון הדרגות.
מורה שמסיימת התמחות בגיל 27 ועולה דרגה כל פעם במינימום הפז”ן, מגיעה לדרגות הגבוהות באמצע הקריירה במקום בסופה. ההפרש המצטבר: מאות אלפי שקלים.
בתחילת הדרך? ההשתלמויות המקוונות של האקדמית חמדת הן ההתחלה הקלה: 30 שעות, 200 ש”ח, נושאים פרקטיים לכיתה, מכל מקום בארץ. לקטלוג
המקורות: פורטל עובדי הוראה (התמחות בהוראה) וכללי ההתפתחות המקצועית של הסתדרות המורים. נכון ליוני 2026.