כל מה שעובדי הוראה צריכים לדעת על שבתון, גמולים, דרגות וזכויות, במקום אחד וברור. המדריכים מבוססים על המדריך הרשמי של קרנות ההשתלמות, על הסכמי השכר ועל נוהלי משרד החינוך, ומתעדכנים שוטף.
מדריכי שבתון
- שנת שבתון למורים: המדריך המלא כל מה שצריך לדעת על שנת שבתון למורים: זכאות, מענק חודשי פטור ממס, כמה ש"ש לומדים, שעות חובה ומימון הקרן. מבוסס על המדריך הרשמי לתשפ"ז.
- יוצאים לשבתון: כל השלבים והמועדים לוח זמנים מלא ליציאה לשבתון: חל"ת עד 31 במרץ, תוכנית לימודים עד 31 ביולי, קבלות עד 15 באוגוסט ואישורי סיום עד 31 באוגוסט. לפי המדריך הרשמי.
- כמה כסף מקבלים בשבתון המענק החודשי בשבתון: 66.66% עד 88.88% מהשכר, פטור ממס. בנוסף כ 1,015 ש"ח מימון לכל ש"ש, דמי הבראה, שמירת פנסיה והחזרי ביטוח לאומי.
- שעות חובה ולימודי השלמה בשבתון כמה שעות חובה וכמה לימודי השלמה מותר בשבתון? עד רבע או עד חצי לפי גיל ותואר, מגבלות ספורט ואמנות, ואיך מאשרים קורס שאינו במאגר הקרן.
- שבתון מלא או חצי שבתון מענק של 66% מול 33%, שליש משרה מול שני שליש, 8 עד 16 ש"ש מול 4 עד 8. ההשוואה המלאה בין שבתון מלא לחצי, ולמי מתאים כל מסלול.
- לימודים בחו"ל בשבתון שפות עד 6 ש"ש לפי משך השהות, תואר במוסד מוכר, וסיור לימודי עד 2 ש"ש. הקרן מחזירה שכר לימוד בלבד, והאישור רק דרך היועצת הארצית.
- קרן השתלמות למורים: המדריך אתם מפרישים 4.2%, המעסיק 8.4%, ואחרי 6 שנים נפתחת זכאות לשנת שבתון בתשלום. איך הקרן עובדת, ולמה משיכה היא כמעט תמיד ויתור על כסף.
גמולי השתלמות ושכר
- גמול השתלמות בעוז לתמורה גמול השתלמות בעוז לתמורה: 112 שעות מהן 56 עם ציון, תוספת קבועה של 1.3% לשכר (מ 1.9.2025), תקרת 19 גמולים, והפטור ממגבלת גמול אחד בשנה בשבתון.
- גמול השתלמות שווה עכשיו 1.3% מ 1.9.2025 כל יחידת גמול השתלמות וכפל תואר שווה 1.3% מהשכר במקום 1.2%, לפי הסכם השכר מ 23.9.2024. כמה זה יוצא בשקלים ומה לבדוק בתלוש.
- כמה שווה גמול השתלמות גמול אחד שווה כ 156 ש"ח בחודש, כ 47,000 ש"ח לאורך 25 שנות עבודה, והשקעת הלימודים בו כ 800 ש"ח בלבד. החישוב המלא, כולל אפקט השבתון והפנסיה.
- קורס עם ציון או בלי ציון בעוז לתמורה לפחות 56 מ 112 שעות הגמול חייבות להיות בקורסים עם ציון, ובאופק חדש קורס לדרגה חייב מטלת סיום. ההבדלים וכל מה שצריך לבדוק.
- שעות תומכות הוראה לגמול מורי עוז לתמורה: פיתוח מקצועי בית ספרי במסגרת שעות תומכות הוראה מוכר עד 30 שעות בשנה לגמול השתלמות, אם התוכנית אושרה. כך מנצלים את הזכות.
- גמולי העולם הישן: המדריך למורים שלא ברפורמות: יחידת גמול = 112 שעות בציון חיובי ושווה 1.2% מהשכר, עד 16 יחידות, ובנוסף גמול ביניים (4) וכפל תואר (8.75). כל הכללים.
- לצבור גמולים לפני המעבר לאופק חדש דרגת הכניסה לאופק חדש נקבעת לפי השכר ערב המעבר, כולל גמולי ההשתלמות. כל גמול שנכנס לתלוש לפני מרץ הקובע מרים את דרגת הפתיחה לכל הקריירה.
- איך נקבעת הדרגה במעבר לאופק חדש שכר הבסיס מתלוש מרץ שלפני ההצטרפות, כולל הגמולים, מוכפל במקדם המרה וקובע את דרגת הפתיחה. המנגנון המלא ומה לעשות לפני המעבר.
- זכויות כספיות שמורים מפספסים גמולים שלא בתלוש, ההעלאה ל 1.3%, שעות תומכות הוראה, קרן השתלמות שמחכה, החזרי ביטוח לאומי ומס בשבתון וגמולי תפקיד. רשימת הבדיקה השנתית.
אופק חדש: דרגות ושעות
- דרגות אופק חדש: שעות לכל דרגה 120, 180 או 210 שעות פיתוח מקצועי לפי הדרגה, פז"ן של 30 עד 48 חודשים, גרירת 60 שעות לדרגה הבאה, והכרה מלאה בשנת שבתון. הטבלה והכללים.
- דרגות 7 עד 9 באופק חדש 210 שעות, 48 חודשי פז"ן והערכה לכל מעבר, ובדרגות הגבוהות גם קורסים אקדמיים ייעודיים במסלולי מורה יזם, חוקר וחונך. המדריך לדרגות הגבוהות.
- חייבים ללמוד כל שנה באופק חדש? עיקרון הרצף מחייב 30 שעות השתלמות בכל שנה, אחרת השנה לא נספרת לפז"ן. אבל יש הסדר מיטיב: פטור משנת לימודים, עד שלוש פעמים בקריירה. כך מבקשים.
- השתלמות בית ספרית מול אישית כ 30 שעות בשנה לומדים עם הצוות בנושא שקבע המנהל, והיתרה בבחירה אישית מתוך ההיצע המוכר. הכללים, תקרת ההכרה השנתית והשילוב הנכון.
- אופק חדש מול עוז לתמורה דרגות מול גמולים, 30 שעות רצף מול 112 שעות לגמול, ומה קורה למי שמועסק בשתי הרפורמות. טבלת ההשוואה שכל מורה צריך להכיר.
קהלים ותפקידים
- תפקידים שמחייבים השתלמות ייעודית רכז ביטחון (60 שעות), רכז טיולים, רכז חברתי, רכז הערכה, קב"ס ועוד: אילו תפקידים מותנים בקורס ייעודי, כמה שעות, ומה גמול התפקיד שמחכה בצד השני.
- פיתוח מקצועי למנהלים וסגנים מנהלים: 70 שעות בשנה ומתוכן 30 ייעודיות. סגנים: 40 שעות ייעודיות ועוד 30. כללי הצבירה, אבני ראשה והמסלול האישי המוגדל.
- פיתוח מקצועי לגננות גננות באופק חדש: 30 שעות בשנה באשכול הגנים, אותן דרגות כמו מורים (120 עד 210 שעות), ולמידה מקוונת שמתאימה לשעות של גננת. כל הכללים.
- מורים בתחילת הדרך: מה חובה ללמוד סדנת התמחות של 60 שעות (לא נספרת לדרגה), קורס עובדי הוראה חדשים של 30 שעות (כן נספר), וטיפ שמקדים את עליית השכר הראשונה בשנים.
- לימודים בחל"ת שנת חל"ת פטורה ממגבלת גמול אחד בשנה, בדיוק כמו שבתון: אפשר ללמוד מאות שעות ולהכניס לשכר כמה גמולים בבת אחת. הכללים והאותיות הקטנות.
לימודים בפועל
- קורסים מקוונים לעובדי הוראה איך עובד קורס א סינכרוני, אילו שעות מוכרות לאופק חדש, לעוז לתמורה ולשנת שבתון, ואיך בוחרים קורס מקוון נכון. מדריך למורים וגננות.
- לימודי תעודה למורים לימודי תעודה לאנשי חינוך: CBT, הוראה מתקנת, הדרכת הורים, גינון טיפולי וניהול. הכרה בשעות, מימון מקרן השבתון, ודלת לעבודה דרך גפ"ן.
- תוכנית גפ"ן: המדריך למי שרוצה לעבוד עם בתי ספר גפ"ן בקצרה: כ 3 מיליארד ש"ח בשנה שבתי ספר מוציאים על תוכניות ומנחים חיצוניים. מי יכול להיכנס למאגר, איך נרשמים, ולמה תעודה מוכרת פותחת את הדלת.
- קורסי קיץ למורים השתלמות שמסתיימת עד 31 באוגוסט נספרת לשנה הנוכחית, ומה שמסתיים בספטמבר פותח את הבאה. איך הקיץ מציל את עיקרון הרצף ומשלים גמולים.
- טעויות שמפילות הכרה בשעות למידה לפני אישור, חוסר בשעות ציון, נוכחות מתחת ל 80%, בלבול בין מסלולי הכרה ועוד. שבע הטעויות הנפוצות שמשאירות מורים בלי הגמול.
כלים מהירים
- מחשבון דרגות אופק חדש מחשבון חינמי למורים באופק חדש: הזינו דרגה, שעות וותק וקבלו כמה שעות פיתוח מקצועי וחודשי פז"ן נותרו, צפי לעליית הדרגה וטיפים על עיקרון הרצף.
- מחשבון מענק שבתון כמה תקבלו כל חודש בשבתון: מחשבון המענק המלא.
- מחשבון לימודים שבתון שעות חובה והשלמה לפי הנתונים שלכם.
- מחשבון אופק חדש לשבתון הכרה בשעות שבתון לדרגות אופק חדש.
- שאלות ותשובות עשרות תשובות מצוות הייעוץ.
- עץ ניווט באתר מפת הניווט המלאה של אתר האקדמית חמדת: השתלמויות, שבתון ותעודה, מידע אישי ומרכז המידע למורים, הכל במקום אחד.
האקדמית חמדת היא המכללה הגדולה בישראל ללימודי שבתון: כל הקורסים מוכרים לשעות חובה בקרן, לדרגות אופק חדש ולגמולים בעוז לתמורה. רוב הקורסים מקוונים ונלמדים מכל מקום בארץ, עם שירות שמלווה עד שהשעות בתלוש.
נכון ליוני 2026. מבוסס על המדריך הרשמי למשתלם תשפ”ז (kranoth.org.il), הסכמי השכר ופורטל עובדי הוראה של משרד החינוך.