“קורס עם ציון” ו”קורס בלי ציון” הם לא אותו דבר בעיני משרד החינוך, והבדל הזה קובע אם הגמול שלכם יוכר או ייתקע. הנה הכללים, פשוט.
מה ההבדל
- קורס עם ציון: מסתיים בהערכה: עבודה מסכמת, מבחן או מטלה מדורגת. באישור הסיום מופיע ציון.
- קורס בלי ציון: נדרשת נוכחות והשתתפות (לפחות 80%), אך אין הערכה מסכמת.
למה זה קריטי בעוז לתמורה
גמול השתלמות בנוי מ 112 שעות, ומתוכן לפחות 56 שעות חייבות להיות בקורסים עם ציון. את היתרה אפשר להשלים בקורסים בלי ציון. מי שצובר 112 שעות בלי ציון בכלל, מגלה שהגמול לא נסגר. לכן לפני כל הרשמה בדקו את סטטוס הקורס.
ומה באופק חדש?
שם אין “ציון” במובן הישן, אבל קורס שנספר לקידום דרגה חייב לכלול מטלה או מבחן סיום ולהיות בהיקף 30 שעות לפחות. בפועל, רוב ההשתלמויות המוכרות עומדות בזה.
רוצים לצבור באמת הרבה גמולים בשנה אחת? יש רק דרך אחת. מי שלוקח את כל שעות השבתון שלו באקדמית חמדת מקבל במתנה ש”ש של קורסים מקוונים לגמולים: 4 ש”ש מתנה בשבתון מלא, 2 ש”ש בחצי שבתון. ומעבר למתנה אפשר לרכוש גמולים נוספים במחיר הזול בישראל: 500 ש”ח לגמול שלם, לא לש”ש, לגמול! כך עוברים גם את רף 4 הגמולים בשנה, וכל הטיפול בשבתון מרוכז במקום אחד.
בונים גמול? ההשתלמויות המקוונות שלנו, רובן עם ציון, נלמדות מהבית ב 200 ש”ח לקורס. לקטלוג · לכללי הגמול המלאים
המקור: נוהל גמולי השתלמות בעוז לתמורה ופורטל עובדי הוראה, משרד החינוך. נכון ליוני 2026.