בשנת שבתון אתם לא עובדים, אבל כסף נכנס כל חודש: מענק חודשי פטור ממס מקרן ההשתלמות, מימון מלא או חלקי של הלימודים, והטבות נלוות. הנה כל המספרים, מהמדריך הרשמי של הקרנות לתשפ”ז.

המענק החודשי: איך הוא מחושב

המענק נקבע משלושה רכיבים שמוכפלים זה בזה:

  1. השכר האחרון שלכם במשרה מלאה, לפי רכיבי השכר הפנסיוניים שמהם הופרש לקרן (כולל תוספת שנת ותק אחת).
  2. ממוצע אחוזי המשרה בכל שנות החיסכון במחזור, עד תקרה של 150%.
  3. אחוז ההשתלמות לפי משך החיסכון: 66.66% אחרי 6 שנים, 77.77% אחרי 7 שנים, ועד 88.88% אחרי 8 שנים (בחצי שבתון: מחצית מהאחוזים).

דוגמה: מורה עם שכר מבוטח של 12,000 ש”ח במשרה מלאה, ממוצע משרה של 100% ושש שנות חיסכון, תקבל כ 8,000 ש”ח בחודש. המענק משולם מתחילת אוקטובר (עבור ספטמבר) ופטור ממס הכנסה. רוצים לדעת כמה יוצא לכם? מחשבון מענק השבתון שלנו עושה את זה בדקה.

מימון הלימודים

בנוסף למענק, הקרן מממנת את שכר הלימוד: על כל 1 ש”ש (28 שעות לימוד) מקבלים החזר של עד 1/16 משכר הלימוד האוניברסיטאי, כ 1,015 ש”ח בתשפ”ז. לומדים 12 ש”ש? סל המימון שלכם מגיע לכ 12,180 ש”ח.

  • קורס זול מהתקרה: הקרן משלמת את עלות הקורס בפועל. השתלמות מקוונת של 200 ש”ח עולה לכם 0 ש”ח.
  • קורס יקר מהתקרה: את ההפרש משלמים מהכיס.
  • תואר אקדמי: תואר ראשון בהיקף 12 ש”ש ומעלה או תואר שני בהיקף 8 ש”ש ומעלה מזכים בהחזר של 100% שכר לימוד אוניברסיטאי.
  • דוקטורט: החזר הוצאות מחקר עד 100% שכר לימוד, וכנסים בחו”ל עד 25%.

התשלום נעשה בהרשאה לחיוב הקרן (במוסדות שבהסדר, כמו אצלנו) או בהחזר לפי קבלות שמגישים עד 15 באוגוסט.

שילוב חכם שרוב המורים מפספסים: ממלאים חלק מהשעות בהשתלמויות מקוונות במחיר 200 ש”ח שממומנות במלואן, וכך נשאר כמעט כל סל המימון ללימודי תעודה או תואר. כך יוצאים מהשבתון גם עם תעודה וגם בלי הוצאות מהכיס.

עוד זכויות כספיות בשבתון

  • דמי הבראה לפי הוותק והיקף המשרה הממוצע.
  • ביטוח לאומי: מי שלא עובד בשבתון משלם בעצמו, והקרן מחזירה לפי קבלות עד תקרה (1,664 ש”ח בתשפ”ו). את ביטוח הבריאות משלמים בלי החזר.
  • פנסיה: הקרן שומרת על רצף הזכויות הפנסיוניות שלכם, גם חלק העובד וגם חלק המעסיק, לכל שנת ההשתלמות. חשוב למסור את פרטי הפנסיה לפני היציאה.
  • דמי לידה: מי שילדה בשנת השבתון זכאית להשלמת דמי לידה מהקרן לפי שלושת המענקים האחרונים.
  • עבודה חלקית: מותר לעבוד עד שליש משרה בשבתון מלא (עם חיסכון בקרן מקור) ועד שני שליש בחצי שבתון.
  • החזר מס: שנה בלי שכר חייב במס היא הזדמנות קלאסית לתיאום מס ולהחזרים, שווה בדיקה.

למה שבתון עם האקדמית חמדת זה שקט נפשי? כי את כל הניירת אנחנו עושים בשבילכם: מדווחים גמולים ושעות פיתוח מקצועי ישירות למשרד החינוך, שולחים אישורי סיום ישירות לקרנות השבתון, ומאשרים מראש את שעות החובה מול הקרנות, בלי שתתעסקו בזה בכלל. והשירות מלווה אתכם כל השנה, לא רק בזמן ההרשמה.

לקטלוג השבתון תשפ”ז · דברו איתנו

רוצים למקסם את שנת השבתון? באקדמית חמדת, המכללה הגדולה בישראל ללימודי שבתון, תבנו תוכנית שמנצלת את מלוא הזכויות: קורסים מוכרים לשעות חובה, לאופק חדש ולעוז לתמורה, רובם מקוונים, עם ייעוץ אישי לאורך הדרך.

מחשבון המענק · מחשבון השעות · קטלוג קורסי תשפ”ז

המקור: המדריך הרשמי למשתלם תשפ”ז, קרנות ההשתלמות לעובדי הוראה (kranoth.org.il). שכר הלימוד המדויק מתפרסם ב 16.8.2026. נכון ליוני 2026.

שאלות ותשובות

כמה מענק מקבלים בשנת שבתון?
המענק הוא 66.66% מהשכר אחרי 6 שנות חיסכון, ועולה עד 88.88% אחרי 8 שנים. הוא מחושב מהשכר הפנסיוני האחרון במשרה מלאה כפול ממוצע אחוזי המשרה, ומשולם כל חודש החל מאוקטובר.
האם מענק השבתון חייב במס הכנסה?
לא. המענקים מקרן ההשתלמות בשנת שבתון פטורים ממס הכנסה. זו אחת ההטבות הגדולות של השנה הזו.
מה קורה עם הפנסיה בשנת שבתון?
הקרן שומרת על רצף הזכויות הפנסיוניות, גם חלק העובד וגם חלק המעסיק, לכל שנת ההשתלמות. חשוב למסור לקרן את פרטי המוצר הפנסיוני לפני היציאה.
מי משלם ביטוח לאומי בשבתון?
מי שלא עובד בשבתון משלם דמי ביטוח לאומי בעצמו, והקרן מחזירה את התשלום לפי קבלות עד תקרה שנתית (1,664 ש"ח בתשפ"ו). את ביטוח הבריאות משלמים ללא החזר.