קרן ההשתלמות לעובדי הוראה היא אחת ההטבות הכלכליות החזקות במשק: על כל שקל שאתם מפרישים, המעסיק מפריש שניים, והחיסכון פתוח לשבתון מלא בתשלום או למשיכה. כך היא עובדת.
המספרים
- הפרשות: אתם 4.2% מהשכר, המעסיק 8.4%, ביחד 12.6% שנצברים בקרן.
- מחזור חיסכון: 6 שנות הפקדה מלאות פותחות זכאות לשנת השתלמות.
- הקרנות: מורים וגננות חברים בקרנות הסתדרות המורים; מורי על יסודי בארגון המורים חוסכים בקרן עגור (שם חלים כללים מעט שונים).
שתי דרכים לנצל את הכסף
- שבתון (ההטבה המלאה): מענק חודשי פטור ממס של 66.66% מהשכר ומעלה, מימון לימודים, שמירת פנסיה וותק. כל הפרטים במדריך השבתון.
- משיכה: אפשר למשוך את הכספים במקום לצאת לשבתון, אבל אז מאבדים חלק מכספי המעסיק ואת כל ההטבות הנלוות. ברוב המקרים השבתון משתלם משמעותית יותר.
חשבון פשוט: מורה עם שכר 12,000 ש”ח מפרישה כ 500 ש”ח בחודש, והמעסיק מוסיף כ 1,000 ש”ח. אחרי 6 שנים נצבר סכום שמממן שנה שלמה של מענקים ולימודים. לוותר על שבתון = להשאיר חלק מהמתנה על השולחן.
שאלות שכדאי לשאול את עצמכם שנה לפני הזכאות
- מתי מסתיים המחזור שלי? (בדיקת זכאות בפורטל המשתלמים)
- שבתון מלא או חצי שבתון?
- מה אלמד? תעודה, גמולים, או שניהם? (לימודי תעודה)
למה שבתון עם האקדמית חמדת זה שקט נפשי? כי את כל הניירת אנחנו עושים בשבילכם: מדווחים גמולים ושעות פיתוח מקצועי ישירות למשרד החינוך, שולחים אישורי סיום ישירות לקרנות השבתון, ומאשרים מראש את שעות החובה מול הקרנות, בלי שתתעסקו בזה בכלל. והשירות מלווה אתכם כל השנה, לא רק בזמן ההרשמה.
הזכאות מתקרבת? צוות הייעוץ של האקדמית חמדת, המכללה הגדולה בישראל ללימודי שבתון, יבנה איתכם תוכנית שממקסמת כל שקל שחסכתם. לשלבי היציאה · למחשבון המענק
המקורות: קרנות ההשתלמות לעובדי הוראה (kranoth.org.il) וכל זכות. נכון ליוני 2026.