נוירופדגוגיה
תקציר
בעשורים האחרונים מתפתח תחום מחקרי משגשג הבוחן את הקשר בין מדעי המוח לבין תהליכי הוראה-למידה: נוירופדגוגיה. ממצאי המחקר מספקים תובנות מעמיקות על האופן שבו אנו קולטים, מעבדים, זוכרים ושולפים מידע, ועל הגורמים המוחיים-רגשיים והקוגניטיביים המאפשרים או מעכבים למידה משמעותית.
הקורס נועד לגשר על הפער היישומי שבין מחקר אקדמי לבין העשייה בכיתה. כל יחידת ידע על המוח והמערכות המוחיות (רגש, תפיסה וזיכרון, תפקודים ניהוליים ושונות נוירולוגית) תוביל לכלי הוראה-למידה מבוססי מוח שהמורה יכול/ה להפעיל ישירות בכיתה. לאורך הקורס, המורים ירכשו כלים לניתוח מערכי שיעור קיימים דרך עדשה נוירופדגוגית, ויתנסו בעיצוב סביבות למידה ופעילויות הוראה הנותנות מענה אופטימלי לכלל התלמידים בכיתה ההטרוגנית.
מטרות הקורס:
• פיתוח חשיבה נוירופדגוגית – ניתוח, עיצוב ושדרוג פעילויות ומערכי שיעור על בסיס הבנת תפקוד המוח הלומד.
• הבנת מנגנוני הלמידה במוח – מערכות רגש ותגמול, ציר הלחץ, רשתות קשב, זיכרון עבודה, זיכרון לטווח ארוך, תפקודים ניהוליים.
• פיתוח עמדה רפלקטיבית – גיבוש זהות מקצועית רפלקטיבית המבוססת על מודעות לתהליכים מוחיים בכיתה והתאמת הפרקטיקה בהתאם.
יישומים מעשיים:
• ניתוח ושדרוג מערכי שיעור וחומרי למידה.
• הטמעת פרקטיקות מבוססות מחקר לזכירה ולהעמקת הלמידה.
• שילוב פיגומים לתפקודים ניהוליים ולמטה-קוגניציה ועידוד העברה.
מידע כללי
קהל יעד
- עובדי הוראה, מורים וגננות, פעילים או בחצי שבתון
- מורות ומורים בשנת שבתון
חובות
• השתתפות פעילה בדיונים, בתרגילים ובהתנסויות המעשיות במהלך המפגשים.
• הגשת עבודה מסכמת במועד וקבלת ציון עובר.
מטלה מסכמת: תיק נוירופדגוגי — מתיאוריה לפרקטיקה
העבודה מבוססת על שדרוג נוירופדגוגי של יחידת לימוד / רצף פעילויות מתוך כיתת הלומד.
חלק 1 — רקע תיאורטי והקשר פדגוגי:
• תיאור קבוצת הלמידה/הכיתה (גיל, הרכב, נקודות חוזק ו-2-3 אתגרים).
• הצגת העיקרון/ות הנוירופדגוגיים שבבסיס השדרוג בביסוס על שני מקורות מהסילבוס, כולל המנגנון המוחי הרלוונטי והמסקנות החינוכיות.
חלק 2 — תכנון ויישום מעשי (השדרוג):
• יחידת לימוד מבוססת מוח (2-3 שיעורים או רצף משימות) עם הצדקה נוירופדגוגית לכל פעילות.
• נספחים: חומרי הוראה משודרגים (דפי עבודה, מצגות, קישורים, מערכי שיעור מפורטים).
חלק 3 — רפלקציה וסיכום:
• אילו אסטרטגיות הוראה מבוססות-מוח נמצאו יעילות עבור התלמידים?
• אילו אתגרים פדגוגיים/ארגוניים זוהו וכיצד תתמודדו עמם?
• כיצד הקורס וההתנסות ישפיעו על האופן בו תתכננו ותעבירו שיעורים בעתידכם המקצועי?
דרישות הגשה: 5-8 עמודים (ללא נספחים ורשימת מקורות), קובץ WORD, גופן David/Arial 12 ברווח 1.5, עד שבועיים לאחר סיום הקורס.
דרכי הוראה:
• הרצאות סינכרוניות עם מצגות והדגמות אינטראקטיביות של תהליכים מוחיים.
• דיונים פתוחים, ניתוח Case Studies ושיתוף מקצועי מן השדה החינוכי.
• למידת עמיתים אקטיבית.
• הקורס עצמו מועבר בהתאם לעקרונות הנוירופדגוגיים הנלמדים בו.
מחוון
פירוט המפגשים
| מפגש | תאריך | נושא | שעות |
|---|---|---|---|
| 1 | 14/10/2026 | חלק 1: יסודות — מוח שלומד | פתיחה: מהי נוירופדגוגיה | 4 שעות זום |
| 2 | 21/10/2026 | היכרות עם המוח | 4 שעות זום |
| 3 | 28/10/2026 | נוירומיתוסים בשדה החינוכי | 4 שעות זום |
| 4 | 04/11/2026 | חלק 2: מערכות הרגש — מערכת הרגש במוח הלומד | 4 שעות זום |
| 5 | 11/11/2026 | רגשות מעצבים למידה | 4 שעות זום |
| 6 | 18/11/2026 | סטרס, קורטיזול ולמידה | 4 שעות זום |
| 7 | 25/11/2026 | מוטיבציה ומשמעות | 4 שעות זום |
| 8 | 02/12/2026 | יישומים בכיתה | 4 שעות זום |
| 9 | 16/12/2026 | חלק 3: מערכות התפיסה והזיכרון — רשתות הקשב במוח | 4 שעות זום |
| 10 | 23/12/2026 | מחזורי קשב בכיתה | 4 שעות זום |
| 11 | 30/12/2026 | זיכרון עבודה | 4 שעות זום |
| 12 | 06/01/2027 | איך נוצר זיכרון לטווח ארוך? | 4 שעות זום |
| 13 | 13/01/2027 | ארגון וקיבוץ מידע ככלי עזר | 4 שעות זום |
| 14 | 20/01/2027 | אסטרטגיות שליפה אקטיביות | 4 שעות זום |
| 15 | 27/01/2027 | למידה מרווחת | 4 שעות זום |
| 16 | 03/02/2027 | חלק 4: מערכות הניהול — מבוא לתפקודים ניהוליים | 4 שעות זום |
| 17 | 10/02/2027 | הוראה מפורשת ככלי לניהול עצמי | 4 שעות זום |
| 18 | 17/02/2027 | מטה-קוגניציה: חשיבה על חשיבה | 4 שעות זום |
| 19 | 24/02/2027 | העברה — יישום ידע בהקשרים חדשים | 4 שעות זום |
| 20 | 03/03/2027 | חלק 5: התאמה לשונות בכיתה ההטרוגנית — איך זה מרגיש? | 4 שעות זום |
| 21 | 10/03/2027 | UDL — הוראה מותאמת שונות | 5 שעות זום |
| 22 | 17/03/2027 | מפגש סיכום — סיכום וחיבורים | 5 שעות זום |
ביבליוגרפיה
Bowers, J. S. (2016). The practical and principled problems with educational neuroscience. Psychological Review, 123, 600–612.
Busso, D.S., & Pollack, C. (2015). No brain left behind: Consequences of neuroscience discourse for education. Learning, Media and Technology, 40, 168-186.
Dubinsky, J. M., Guzey, S. S., Schwartz, M. S., Roehrig, G., MacNabb, C., Schmied, A., & Ellingson, C. (2019). Contributions of Neuroscience Knowledge to Teachers and Their Practice. The Neuroscientist, 1073858419835447.
Friedman, I. A., Grobgeld, E., & Teichman-Weinberg, A. (2019). Imbuing education with brain research can improve teaching and enhance productive learning. Psychology, 10(02), 122.
Horvath, J. C., & Donoghue, G. M. (2016). A bridge too far–revisited: Reframing Bruer's neuroeducation argument for modern science of learning practitioners. Frontiers in Psychology, 7, 377.
Howard-Jones, P. A., Varma, S., Ansari, D., Butterworth, B., De Smedt, B., Goswami, U., & Thomas, M. S. (2016). The principles and practices of educational neuroscience: Comment on Bowers (2016).
Luzzatto, E., & Rusu, A. S. (2020). Development of a Neuroscience Motifs-based Teacher Training Program for Pre-Service Teachers in Special Education in Israel. Educația 2, 19, 180-190.
Schwartz, M. (2015). Mind, brain and education: A decade of evolution. Mind, Brain, and Education, 9(2), 64-71.
Willingham, D. T. (2009). Three problems in the marriage of neuroscience and education. Cortex, 45(4), 544.
אלגאוי-הרשלר, א' (2020). נוירו-פדגוגיה: מבט חדש על החינוך. חינוך בצומת, הוצאת מכון ברנקו וייס.
פרידמן, י', טייכמן-וינברג, א' וגרובגלד, א' (2016). מודל אחוה לנוירופדגוגיה: יישום ממצאי חקר המוח בהוראה ובלמידה. המכללה האקדמית אחוה.