אסטרטגיות למידה מותאמות

השתלמות אסטרטגיות למידה מותאמות
קוד קבוצה

C2755G2
מרצה

נתנאלה בראל
קוד קורס לשבתון

3504
אופי הקורס

היברידי (זום+אסינכרוני)
יום

א
שעות

מפורט במפגשים
היקף שעות

30
שעות פיתוח מקצועי אופק חדש

30
תאריך פתיחה

26/01/2027
תאריך סיום

15/06/2027
ש"ש שבתון

1
גמול

30 (0 עם ציון)
קישור לקבוצה

לחצ/י להצטרפות
מימון מלא למורות ומורים בשבתון, עלות לפי שווי מימון לפי ש"ש של קרן השבתון, גביה ישרה מהקרן

תקציר

קורס המציג שיטות הוראה מותאמות לסגנונות למידה שונים ולצרכים מיוחדים. המשתתפים יפתחו כלים להתאמת ההוראה לצרכים האינדיבידואליים של התלמידים.

מידע כללי

מטרות
1. להקנות למשתתפים ידע מעמיק אודות אסטרטגיות למידה שונות ולסייע להם למצוא את הגישות המתאימות להם ביותר.

2. לאפשר למשתתפים להתנסות במגוון טכניקות למידה ולפתח מודעות עצמית לגבי סגנון הלמידה האישי שלהם.

3. להדריך את המשתתפים בשילוב אסטרטגיות למידה יעילות בפרקטיקה הלימודית והמקצועית שלהם

מידע נוסף

לפי נהלי משרד החינוך משנת תשפ"ז חובה בכל מוסד לימודי המבצע קורסים מקוונים לשלב גם מפגשי זום. לשם זכאות לאישור סיום ודיווחי גמולים ושעות פיתוח מקצועי חובה נוכחות של 80%, מתוכם מפגש זום אחד לפחות, ובנוסף הגשת עבודת הסיכום של הקורס.

חובות

עבודת סיכום:
1. כיתבו רקע קצר על אסטרטגיות למידה הכולל הסבר מהן אסטרטגיות הוראה, מה חשיבותן ובאלו מקרים נעשה בהם שימוש. היעזרו במאמרים וברשימה הביבליוגרפית.
2. הציגו מקרה של תלמיד בשיעור או בעבודה פרטנית שבו נעזרתם/ן באחת מאסטרטגיות הלמידה שהכרנו בהשתלמות: פרטו מדוע בחרתם באסטרטגיה זו וכיצד היא יושמה (או תיושם בעתיד).
3. כיתבו רפלקציה על הקורס או על השימוש בתכנים שנלמדו בו בעבודתכם/ן

מחוון

10% על הגשה מסודרת בהתאם להנחיות, 30% על חיבור לתכני השיעור והאופן שבו אסטרטגיות למידה מותאמות נתפסות ברמה התיאורטית, 30% על ניתוח נכון של השדה החינוכי שבו מתבצעת העבודה, 30% על פיתוח תוכנית התערבות או מערך שיעור בהתאם להנחיות העבודה.

פירוט המפגשים

מפגש מועד נושא מטלה שעות
1 הגשה עד 30/06/2027 אסטרטגיות למידה: רבדים שונים צפייה בשיעור מוקלט ובמצגת, קריאת מאמר על הערכה והתפתחות התפקודים הניהוליים בילדות, סרטון על המוח והתפקודים הניהוליים, התנסות בכלי יישומי (דף הצורות) ובוחן מקוון 3 שעות אסינכרוני
2 הגשה עד 30/06/2027 ניהול זמן והתמודדות עם דחיינות צפייה בשני חלקי השיעור המוקלט ובמצגת, דיון בפורום בעקבות הסרטון, קריאת מאמר על דחיינות, מוטיבציה והישגים אקדמיים, הרצאת TED על דחיינות, כלים לניהול זמן (לוח תכנון שבועי ורשימת משימות) ובוחן מקוון 3 שעות אסינכרוני
3 הגשה עד 30/06/2027 איך עובד הזיכרון שלנו? צפייה בשיעור מוקלט ובמצגת, קריאת מאמרים: רקע תיאורטי על זיכרון ועל זיכרון תלוי הקשר, בוחן מקוון 3 שעות אסינכרוני
4 הגשה עד 30/06/2027 שיטות לשיפור הזכירה צפייה בשיעור מוקלט ובמצגת, קריאת מאמרים על הקשרי זיכרון ופדגוגיה ועל זיכרון ולמידה תחת לחץ, המלצות ספרים בנושא זיכרון, כתיבה בלוח שיתופי: שיטת זכירה אחת שאנסה ליישם עם תלמידיי 3 שעות אסינכרוני
5 הגשה עד 30/06/2027 מוטיבציה צפייה בשני חלקי השיעור המוקלט ובמצגת, קריאת המאמר מוטיבציה הלכה למעשה, התנסות בכלי לזיהוי הכוחות המניעים את התלמיד וכתיבה בפורום 3 שעות אסינכרוני
6 הגשה עד 30/06/2027 מיומנות הסיכום צפייה בשיעור מוקלט ובמצגת, קריאת מאמרים על מארגנים גרפיים למיזוג מקורות מידע ועל תפירת מידע בעזרת שאלות, התנסות בכלי סיכום (מבנה קורנל, תבנית כתיבת סיכום, מארגנים גרפיים) ובוחן מקוון 3 שעות אסינכרוני
7 הגשה עד 30/06/2027 ארגון המידע צפייה בשיעור מוקלט ובמצגת, קריאת מאמרים על הבניית ידע ולמידה משמעותית (יורם הרפז), כלים יישומיים: מניפת שפת החשיבה והתמודדות עם קשיים בהתארגנות למשימות, מטלה בלוח שיתופי: דרך אחת לארגון מידע שאיישם בכיתתי 3 שעות אסינכרוני
8 הגשה עד 30/06/2027 התמודדות עם מבחנים צפייה בשיעור מוקלט ובמצגת, קריאה מפורטל משרד החינוך על התמודדות עם מבחנים, כלי יישומי: טיפים להתמודדות עם חרדת בחינות, בוחן מקוון 3 שעות אסינכרוני
9 יום שלישי, 17/11/2026

17:30 עד 19:00
סגנונות למידה: האמנם? דיון ביקורתי במיתוסים על למידה 2 שעות זום
10 יום שלישי, 15/12/2026

19:00 עד 20:30
התאמת אסטרטגיות למידה לתלמידים עם הפרעת קשב ולקויות למידה: מהתיאוריה אל הכיתה 2 שעות זום
11 יום רביעי, 27/01/2027

19:00 עד 20:30
תיאור מקרה ובניית תכנית עבודה: סדנה יישומית 2 שעות זום

ביבליוגרפיה

1. Weinstein, C. E., Mayer, R. E. (1986). The teaching of learning strategies. In M. Wittrock (Ed.), Handbook of research on teaching (pp. 315-327). New York: Macmillan.

2. Weinstein, C. E., Acee, T. W., & Jung, J. (2011). Self-regulation and learning strategies. New Directions for Teaching and Learning, 2011(126), 45-53.

3. Bransford, J. D., Brown, A. L., & Cocking, R. R. (Eds.). (2000). How people learn: Brain, mind, experience, and school. Washington, DC: National Academy Press.

4. Bjork, R. A., Dunlosky, J., & Kornell, N. (2013). Self-regulated learning: Beliefs, techniques, and illusions. Annual Review of Psychology, 64, 417-444.

5. Pintrich, P. R., & Schunk, D. H. (2002). Motivation in education: Theory, research, and applications (2nd ed.). Upper Saddle River, NJ: Merrill Prentice Hall.

6. Ambrose, S. A., Bridges, M. W., DiPietro, M., Lovett, M. C., & Norman, M. K. (2010). How learning works: Seven research-based principles for smart teaching. San Francisco, CA: Jossey-Bass.

7. Zimmerman, B. J. (2008). Investigating self-regulation and motivation: Historical background, methodological developments, and future prospects. American Educational Research Journal, 45(1), 166-183.

8. Weinstein, C. E., & Hume, L. M. (1998). Study strategies for lifelong learning. Washington, DC: American Psychological Association.

9. Mayer, R. E. (2008). Learning and instruction (2nd ed.). Upper Saddle River, NJ: Pearson Merrill Prentice Hall.