בעוז לתמורה (רפורמת העל יסודי) גמול השתלמות הוא הדרך המרכזית להעלות את השכר: כל גמול מוסיף 1.3% לשכר (החל מ 1.9.2025, לפי הסכם השכר החדש), לכל החיים. הנה הכללים המדויקים, וגם הסוד שהופך שנת שבתון למכרה גמולים.
איך בנוי גמול השתלמות
- גמול אחד = 112 שעות לימוד, מתוכן לפחות 56 שעות בקורסים “עם ציון” (הערכה בסיום) והיתרה יכולה להיות בלי ציון.
- כל גמול מוסיף 1.3% לשכר המשולב (הועלה מ 1.2% בהסכם 23.9.2024, בתוקף מ 1.9.2025), תוספת קבועה שנשארת עד הפנסיה ומשפיעה גם עליה. על ההעלאה.
- התקרה: 19 גמולים (נכון מ 1.9.2019), כלומר עד 24.7% תוספת שכר מצטברת לפי הערך החדש, בנוסף לגמולי כפל תואר.
- נוכחות: נדרשת השתתפות של 80% לפחות בכל קורס.
המגבלה שכולם מכירים, והפטור שכמעט אף אחד לא מכיר
בשנה רגילה נכנס לשכר גמול אחד לכל היותר; מה שצברתם מעבר נשמר לשנים הבאות. אבל יש חריג רשמי אחד: שעות שנלמדו בשנת שבתון, בחצי שבתון או בחל”ת פטורות מהמגבלה. בשבתון אפשר לצבור כמה גמולים שתספיקו, והחרוצים מגיעים לשלושה וארבעה גמולים בשנה אחת, קפיצת שכר של עד כמעט 5% בבת אחת.
איפה לומדים לגמול
ארבעה מסלולים מוכרים: קורסים במתווה הפיתוח המקצועי של משרד החינוך, לימודים אקדמיים במוסדות מוכרים (במסלול אישי באישור מפקח), קורסים מוסדיים תואמי מתווה, וקורסים נבחרים של ארגוני המורים. במסלול אישי מגישים בקשה למפקח 45 יום לפני תחילת הלימודים. חשוב: אישור קרן השבתון לשעות חובה ואישור גמול הם הליכים נפרדים, בדקו כל קורס לגופו.
ומה עם מורים באופק חדש? שם אין גמולים אלא דרגות קידום, כל הפרטים בעמוד דרגות אופק חדש. מי שמועסק בשתי הרפורמות במקביל, השעות נזקפות לו בשתיהן.
איך ממלאים 112 שעות בקלות
הדרך הנוחה ביותר היא השתלמויות מקוונות א סינכרוניות: לומדים מהבית, בקצב אישי, בלי תלות במערכת שעות. באקדמית חמדת תמצאו את מגוון ההשתלמויות המקוונות הגדול בישראל, כולן מוכרות לגמול בעוז לתמורה (וגם לשעות פיתוח מקצועי באופק חדש), במחיר של 200 ש”ח לקורס של 30 שעות. בשנת שבתון הקרן אף מממנת אותן במלואן.
רוצים לצבור באמת הרבה גמולים בשנה אחת? יש רק דרך אחת. מי שלוקח את כל שעות השבתון שלו באקדמית חמדת מקבל במתנה ש”ש של קורסים מקוונים לגמולים: 4 ש”ש מתנה בשבתון מלא, 2 ש”ש בחצי שבתון. ומעבר למתנה אפשר לרכוש גמולים נוספים במחיר הזול בישראל: 500 ש”ח לגמול שלם, לא לש”ש, לגמול! כך עוברים גם את רף 4 הגמולים בשנה, וכל הטיפול בשבתון מרוכז במקום אחד.
רוצים לצבור גמולים חכם? באקדמית חמדת, המכללה הגדולה בישראל ללימודי שבתון, תמצאו השתלמויות עם ציון ובלי ציון, מקוונות ופרונטליות, עם ליווי אישי עד שהגמול נקלט בשכר. הכל מוכר, הכל מכל מקום בארץ.
המקורות: נוהל גמולי השתלמות בעוז לתמורה, משרד החינוך (פורטל עובדי הוראה, poh.education.gov.il); המדריך הרשמי למשתלם תשפ”ז של קרנות ההשתלמות. נכון ליוני 2026.