עודכן לאחרונה: · נכתב ונבדק בידי צוות היחידה להתפתחות מקצועית ולימודי תעודה, האקדמית חמדת
לידה לא עוצרת את שנת השבתון: המענק החודשי ממשיך להגיע כרגיל, כל עוד עומדים בתוכנית הלימודים. לגבי דמי הלידה, התאריך קובע. מי שיולדת עד אמצע מאי של שנת השבתון פונה לביטוח הלאומי, ומי שיולדת אחר כך, ועד עשרה חודשים מסיום השבתון, זכאית להשלמת דמי לידה מקרן ההשתלמות.
המענק ממשיך, והלימודים?
המענק ממשיך להשתלם גם אחרי הלידה, בתנאי שאתן עומדות בחובות הלימודים. אם הלידה משבשת את התוכנית, לא מחכים:
- פונים לקרן, מספרים ומבקשים לשנות את תוכנית הלימודים או לפרוס אותה אחרת.
- פונים למוסד הלימודים. גם שם מכירים את המצב ויודעים לעזור.
כדאי לתכנן מראש תוכנית שמתאימה לשנה כזאת. השתלמויות אסינכרוניות נלמדות מהבית ובקצב אישי, ואפשר לבנות סביבן חלק גדול מהתוכנית. איך בונים תוכנית כזאת: קורסים לשבתון: איך בוחרים ובונים תוכנית. כמה חייבים ללמוד: מחשבון לימודים לשנת שבתון.
דמי לידה בשנת שבתון: התאריך קובע
| מתי הלידה | מי משלם את דמי הלידה |
|---|---|
| במהלך שנת השבתון, עד אמצע מאי | הביטוח הלאומי. הפנייה היא במעמד של עובדת בחופשה ללא תשלום |
| מאמצע מאי של שנת השבתון ועד 10 חודשים מסיומה | ייתכן שהביטוח הלאומי ישלם פחות או לא ישלם כלל, ואז קרן ההשתלמות משלימה את דמי הלידה |
ההסבר: דמי הלידה מהביטוח הלאומי נשענים על המשכורת בחודשים שלפני הלידה. בשנת שבתון אין משכורת, והמענק מהקרן אינו משכורת. לכן מי שיולדת לקראת סוף השבתון או בחודשים שאחריו עלולה לקבל מהביטוח הלאומי מעט או כלום, והקרן נכנסת לתמונה.
- התאריך המדויק: בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים, לידה מ 20 במאי של שנת ההשתלמות. בקרן עגור, מ 19 במאי.
- עד מתי: עד עשרה חודשים מסיום השבתון.
- איך מחושבת ההשלמה: לפי שלושת המענקים האחרונים.
- עד מתי מגישים: את התביעה לקרן מגישים עד שנה מהלידה.
התביעה לביטוח הלאומי: גם בשבתון יש לכן מעסיק
בשנת שבתון אתן עובדות בחופשה ללא תשלום, והמעסיק הוא חלק מהתביעה. אצל עובדות משרד החינוך החלק של המעסיק מוסדר מול המשרד. אצל עובדות בעלות, מול מחלקת השכר של הבעלות.
על התשלום השוטף לביטוח הלאומי בשנת השבתון, שאינו קשור ללידה, קראו במדריך ביטוח לאומי ומס הכנסה בשבתון.
סיכום: מה עושים ומתי
- לפני הלידה: בודקים באתר הקרן את התאריך הקובע לדמי לידה בקרן שלכן.
- אם הלימודים נפגעים: פונים לקרן ולמוסד הלימודים ומבקשים לשנות או לפרוס את התוכנית.
- אחרי הלידה: מגישות תביעה לביטוח הלאומי דרך המעסיק, במעמד של עובדת בחל"ת.
- לידה מאמצע מאי ואילך: מגישות לקרן תביעה להשלמת דמי לידה, עד שנה מהלידה.
- בסוף השנה: מוודאות שכל אישורי הסיום הגיעו לקרן, כדי שהשנה תיספר כשנת ותק. הפירוט במדריך חוזרים מהשבתון.
ילדתם לפני השבתון? ההשפעה על הזכאות
חופשת לידה בשנות החיסכון יכולה להשפיע על הזכאות לשבתון ועל גובה המענק, לפי השאלה אם ההפקדות לקרן נמשכו באותם חודשים. בקרן עגור שלושה חודשי חופשת לידה נשמרים גם בלי הפקדה. הפירוט המלא במדריך זכאות לשנת שבתון: מי זכאי ואיך בודקים.
ומה עם שאר הכסף של השנה? המענק, מימון הלימודים והזכויות הנלוות מרוכזים במדריך כמה כסף מקבלים בשבתון, ואת המענק שלכן אפשר להעריך במחשבון מענק שבתון. להרחבה בלומדה: לידה בשנת השבתון.
מתכננות שבתון עם תינוק בבית? יועצת הלימודים של האקדמית חמדת תבנה איתכן תוכנית גמישה, עם לימודים מקוונים שנלמדים מהבית ובקצב אישי, המוכרים לשעות חובה בשבתון. לייעוץ ולהרשמה: 0544-260-260.
שנת שבתון למורים: המדריך המלא · השתלמויות אסינכרוניות המוכרות לשבתון · קטלוג קורסי השבתון תשפ"ז
המקור: לומדת השבתון של האקדמית חמדת (פרקים "לידה בשנת השבתון", "לידה, חל"ת ומשרה חלקית"), אתר קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים (kranoth.org.il, "תשלומים נוספים") וחוברת הזכויות של קרן עגור לשנת 2026. נכון ל 14.11.2026. בכל סתירה, הקובע הוא נוסח הקרן העדכני.